活动回顾|HR家第210次线下活动—所有HR帮助所有HR成长!

HR家共享会 9月前 1703

感谢HR家给的这样一个温暖的平台,每月都有公益性的沙龙。活动很棒,干货很多,学到了许多知识,也交到了新朋友,非常感谢!

——来自现场某一位HR

这是HR家第210次线下活动。这也是2019年春季第一场线下活动

4月13日,上周六我们举办了“人力资源体系与政委+大数据环境下的人力资源管理!”线下沙龙分享活动。

有许多HR在活动结束后与我们留言说感谢这一次的活动,让他们从有经验的前辈身上,学到了许多干货,也感谢通过这一次活动结交了新的HR小伙伴。让这个周末的4个小时显得特别有价值。

没错!这是一件有价值的事,所以我们坚持下来了,我们快乐的前行在这条道路上,而更幸运的是,在这一条原本孤单的道路上,还遇到了许多并肩的伙伴~

下面,我们就来回顾一下这次活动把~

活动回顾

周六下午的活动是13:30开始的,不过有好多HR早早地就来到了现场,首先由我们HR家的创始人赵瑾瑾女士向大家讲述建立HR家这个平台的初衷

“HR群体善于表达乐于分享;而且许多HR手上有许多闲置资源。可是“就像英雄无用武之地一般 ”许多资源如果无法进行整合就发挥不了他的价值。所以,HR家作为人才资源共享平台就出现啦!

目前HR家已经陪伴大家走过十个年头了。十年内我们的队伍不断壮大。这期间我们遇见了无数个有趣的灵魂,留下了无数个无数个难忘的moment。到如今,在这里已经汇聚了10W+的HR们!“

到场的小伙伴纷纷开始自我介绍

接着由我们的主持人小姐姐

为大家介绍HR家近十年的演变进展

HR家的前身为HR公益社群组织,从2010年起累计举办面向HR从业者的公益活动200多场;从2015年起依托于社群逐渐发展成为一家专为互联网公司提供专业人力服务的供应商。

我们也希望通过每一次活动,可以让HR们结识更多同行、产生更多思想碰撞。希望HR家和大家都能像老朋友老伙伴一样相处,我们都是一个大家庭,we are family~

相互认识完后

我们的大咖就登场了!

翁可维老师

她身为阿里巴巴优秀讲师

珍爱网华东区域高级人力资源顾问

淘宝大学人力资源总监

布道教育(政委特训营)课程研究班讲师

翁老师为大家分享的主题是

人力资源体系与政委

翁老师以自己多年的阿里工作经验

耐心地为大家讲解政委体系

1 HR体系中的定位

2 业务方对政委的定位

3 政委自身的专业技能

4 员工对政委工作的理解


大数据、数据化、生态

是这两年一直是出现频次很高的词

不可否认我们已经进入一个

以数据为基础运行的社会中

在数字化场景下

该如何开展人力资源管理?

我们邀请到了超过19年人力资源实践经验和管理理念的过泓老师,过老师如水一般循循善诱。开场先给大家看一个视频解说,让大家产生疑问:“HR在挑选候选人时单凭简历是否能起决定因素?”

接着以问答的互动模式,和台下的HR们进行互动讨论。过老师出案例,HR们来提出自己的想法、方案,再由老师来进行解答。提问环节,好学的HR们都举起了自己的小手。不过时间有限,解决了部分HR的难题。而更多的HR与过老师私下建立了沟通。

四个小时,转瞬即逝

我们会继续加油 做出更多也更精彩的活动

更棒的是!

每月活动分享主题权由你来定!

只要你想听的主题

你想见的老师

我们通通搞的定!

有想法?

直接联系我们

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